Berufseinsteigende und Berufserfahrene
Unser Traineeprogramm bereitet dich ideal auf den Einstieg im technischen Vertrieb vor. An unserem Headquarter in Waldenburg lernst du alle vertriebsrelevanten Abteilungen kennen, baust dein Wissen in verschiedenen Schulungen auf und begleitest regelmäßig erfahrene Vertriebskolleg:innen im Außendienst. Somit bist du nach deinem Traineeprogramm bestens vorbereitet, in deinem eigenen Vertriebsgebiet Neukunden zu gewinnen und bestehende Kunden bei der Entwicklungsarbeit zu betreuen und zu beraten.
Bereit zum Netzwerken? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Mit Fokus auf
Menschen, die gerne mitgestalten und eigene Ideen einbringen, sind bei Würth Elektronik gern gesehen. Sie möchten gleich voll durchstarten, da Sie tätigkeitsspezifische Praxiserfahrung (z.B. Praktika o.ä.) und eine gute Ausbildung mitbringen? Dann steht einem Direkteinstieg auch als Berufsanfänger:in nichts im Wege.
Schließlich sind Erfahrungen dazu da, dass man sie sammelt – warum nicht von Beginn an?
Würth Elektronik bietet für Berufserfahrene hervorragende Aussichten. Ein sicheres und zukunftsorientiertes Familienunternehmen gibt den nötigen Rückhalt um richtig Fahrt aufzunehmen. Das schafft genügend Freiräume und verantwortungsvolle Aufgaben, welche die persönliche und fachliche Entwicklung aller garantieren.
Durch das starke Wachstum unseres Unternehmens bieten sich immer wieder interessante Einstiegsmöglichkeiten in den Bereichen Technik, Vertrieb, IT, Logistik, Produktion und Verwaltung. Auch Initiativbewerbungen sind jederzeit willkommen.
Ausbildung und Nachwuchsförderung genießen bei Würth Elektronik einen besonders hohen Stellenwert. Doch eine sehr gute Ausbildungsqualität beschränkt sich bei uns nicht nur auf die reine Vermittlung von Inhalten. Sie beginnt bereits ab dem ersten Kontakt zwischen uns und den zukünftigen Azubis und erstreckt sich über die gesamte Ausbildungszeit dank einer individuellen Betreuung auf Augenhöhe. Auch eine intensive Begleitung in der Prüfungsphase und frühzeitige Übernahmegespräche durch unsere geschulten Ausbilder:innen gehören bei uns selbstverständlich dazu.
Diese und viele andere Aspekte unserer Ausbildungsarbeit hat die IHK Heilbronn-Franken geprüft und uns 2016 nach einem umfassenden Audit das Dualis-Siegel als ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb verliehen. 2019 wurde Würth Elektronik rezertifiziert und erhielt das Siegel für weitere fünf Jahre.
Schon zum fünften Mal in Folge wurde die Würth Elektronik Gruppe als eines der „Innovativsten Unternehmen Deutschlands“ im Innovationsranking von Statista und der renommierten Wirtschaftszeitung Capital ausgezeichnet.
Das Gesamtergebnis mit vier von fünf möglichen Sternen in der Kategorie „Elektronik & Elektrotechnik, Automatisierung & Messtechnik“ bestätigt, dass Würth Elektronik im Markt als innovativer Förderer und Enabler fortschrittlicher Technologien wahrgenommen wird.
Wir freuen uns sehr über diese Auszeichnung und sehen sie zugleich als Ansporn, weiterhin gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern Innovationen möglich zu machen, die Technologie voranzutreiben und Nachhaltigkeit zu fördern.
Wie bewerten die Mitarbeiter:innen Würth Elektronik als Arbeitgeber? Mit welchen Faktoren sind sie zufrieden und wo sehen sie noch Verbesserungspotential?
Welche Erfahrungen haben Bewerber:innen in ihren Bewerbungsprozessen gemacht?
Auf der Würth Elektronik Kununu-Seite sind immer die neusten Bewertungen zu finden.
Diese können beispielsweise nach Tätigkeitsbereich, Unternehmensbereich oder Standort
innerhalb der Würth Elektronik Gruppe gefiltert werden.
Wir sind stolz darauf, dass die Würth Elektronik eiSos direkt im ersten Audit sowohl als „Familienbewusstes Unternehmen“ als auch in der Kategorie „Ausgezeichnet Digital“ mit einem „überdurchschnittlichen Engagement“ überzeugen konnte.
Von der Beratung werdender Eltern über Kinderbetreuungsangebote und flexiblen Wiedereinstiegsmöglichkeiten bis hin zur Beratung/Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Unsere Mitarbeiter:innen können sich darauf verlassen, dass sie von uns in herausfordernden Lebenslagen passgenaue Angebote erhalten.
Das Prädikat „Ausgezeichnet Digital“ bestätigt explizit unseren Erfolg beim stetigen Ausbau einer digitalen Arbeits- und Lernumgebung.
So sind mobiles Arbeiten, hybride Meetings, digitale Gesundheitsprogramme
und Online-Schulungsmöglichkeiten inzwischen fester Bestandteil unserer Arbeitskultur.
Was wollen qualifizierte Fachkräfte heute von einem Unternehmen? Was sind die No-Go‘s? Wer im Rennen um die besten Talente die Nase vorn haben will, muss belastbare Daten vorweisen und sich einer durch und durch objektiven Bewertung stellen.
Würth Elektronik Midcom Inc. German Branch hat sich dieser Prüfung unterzogen und wurde von der unabhängigen Organisation Great Place to Work® mit dem gleichnamigen Prüfsiegel als sehr attraktiver Arbeitgeber ausgezeichnet. Die Ergebnisse sind ausgesprochen positiv ausgefallen, was uns zeigt, dass wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden ein sehr attraktives Arbeitsumfeld geschaffen haben.
Im Zertifizierungsprozess wurden die Mitarbeitenden unter anderem zu folgenden Schlüsselfaktoren befragt: Führungskultur, Förderung, Respekt, Vertrauen, Stolz und Teamgeist.
Die Ergebnisse im Einzelnen:
Wir haben als Würth Elektronik eiSos den "familyNET 4.0"-Award in der Kategorie "Familienfreundlichkeit und Gesundheit" erhalten!
Der Preis zeichnet Unternehmen aus, die durch innovative Konzepte die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aktiv fördern – und genau das leben wir tagtäglich. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Workation, Kinderbetreuung, Gesundheitsangebote, individuelle Unterstützungen und vieles mehr sorgen dafür, dass wir bei uns Job und Familie optimal verbinden können.
Diese Anerkennung bestätigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind, ein attraktiver Arbeitgeber in allen Lebenslagen zu sein. Die Anerkennung unserer Bemühungen ist ein starkes Signal für eine zukunftsfähige Unternehmenskultur!
Tipps, FAQs
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